fbpx
You're Reading:Οι Επιχειρηματίες Δεν Ειναι Φυσιολογικοί Άνθρωποι

Οι Επιχειρηματίες Δεν Ειναι Φυσιολογικοί Άνθρωποι

by Tasos

}

Jul 30, 2021

Tasos Perte

“7 Ideals” methodology

What’s coming up for the next 2-3 months and news regarding the beta group (unofficially opened)

**Stay tuned on the blog, we release a series of articles, webinars, to discuss zero and 1st-party data, new ways of positioning as movement makers, new ways of running ads, new sales funnels, new frameworks**

We are prepared.

Re-writing a section of the main framework at the moment and a surprise new underground strategy for only a few of us.

More people are joining me. I can’t thank you enough!

Heading for interviews laughing

Σε ένα άλλο άρθρο, συζητήσαμε την έννοια της επιχειρηματικότητας, ότι οι επιχειρηματίες είναι διαφορετικοί, μοναδικοί και ορίσαμε κοινά χαρακτηριστικά προσωπικότητας που μοιράζονται.

Σήμερα, θέλω να συζητήσω μια άλλη σημαντική πτυχή της επιχειρηματικότητας και γιατί οι επιχειρηματίες δεν είναι φυσιολογικοί.

Τώρα δεν εννοώ ότι είναι ψυχωτικοί ή τρελοί, αν και αυτό θα μπορούσε να ισχύει επίσης.

Γιατί λοιπόν είναι διαφορετικοί, γιατί δεν είναι φυσιολογικοί;

Ποια είναι η κύρια διαφορά μεταξύ αυτών και της πλειοψηφίας των ανθρώπων;

Ας ξεκινήσουμε λοιπόν!

Οι Επιχειρηματίες Δεν Είναι Φυσιολογικοί Άνθρωποι

entrepreneurs are not normal people

Banner created with Canva

Κοινά Χαρακτηριστικά

Για μένα, οι πραγματικοί επιχειρηματίες δεν είναι άνθρωποι που απλώς διευθύνουν ή διαχειρίζονται επιχειρήσεις. Εάν πιστεύετε ότι ένας επιχειρηματίας είναι κάποιος που λειτουργεί μια επιχείρηση, τότε πιθανότατα δεν είχατε το χρόνο να προχωρήσετε βαθύτερα. Οι επιχειρηματίες διευθύνουν επιχειρήσεις αλλά αυτό συμβαίνει μόνο στην επιφάνεια.

Οι ισχυροί και επιτυχημένοι επιχειρηματίες αναλαμβάνουν κινδύνους. Δεν επαναπαύονται. Συνεχίζουν να επιδιώκουν πράγματα, αλλά αναλαμβάνουν επίσης υπολογισμένα ρίσκα.

Είναι καινοτόμοι, δημιουργικοί, αναλαμβάνουν δράση και έχουν μεγάλο κίνητρο.

Παίρνουν αποφάσεις ανεξάρτητα από την περίπτωση, είναι παραγωγικοί, υπεύθυνοι, λύνουν προβλήματα αντί να τα δημιουργούν και δεν γκρινιάζουν.

Είναι καλοί ακροατές, νοιάζονται για τους ανθρώπους και τους πελάτες τους.

Είναι ηγέτες, οι άνθρωποι τους ακολουθούν και είναι ανοιχτόμυαλοι.

Μαθαίνουν συνεχώς νέα πράγματα και συνεργάζονται. Αναγνωρίζουν τη δύναμη της ομάδας και επιβραβεύουν τους επιτυχόντες και τους ανθρώπους που αναλαμβάνουν δράση.

Τις περισσότερες φορές, είναι πειστικοί και έχουν τον δικό τους τρόπο να κάνουν τα πράγματα να συμβούν.

Πάντα απολαμβάνουν το χρόνο μόνοι τους, για να ανασυνταχθούν και να ανανεωθούν.

Φαντάζονται πράγματα και πιστεύουν κάτι πριν καν το δουν. Δεν βάζουν πάντα τη λογική μπροστά.

Και κυρίως, είναι οραματιστές, αναζητούν κάτι μεγάλο, κάτι μεγαλύτερο από αυτούς. Θέλουν να δημιουργήσουν κάτι αξιόλογο, κάτι που οι άνθρωποι θα θυμούνται για χρόνια.

Κίνητρα Ανθρώπων

Τώρα, οι άνθρωποι έχουν κίνητρο είτε να αποφύγουν κάτι που δεν θέλουν ή μισούν, είτε να κερδίσουν και να απολαύσουν κάτι.

Το θέμα είναι ότι η πλειοψηφία των ανθρώπων έχει περισσότερο κίνητρο να αποφεύγει τα άσχημα πράγματα, να ξεφύγει από τον πόνο και το φόβο.

Και αυτό είναι το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να λάβουμε υπόψη.

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν θα προσπαθήσουν να κερδίσουν $ 100, για παράδειγμα, αλλά θα κάνουν τα πάντα για να αποφύγουν να χάσουν τα $ 100 που έχουν ήδη.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η πλειοψηφία των ανθρώπων επαναπαύεται και θέτει χαμηλότερα πρότυπα και έχει χαμηλότερες προσδοκίες. Αρκούνται σε λιγότερα εφόσον η ζωή είναι φυσιολογική και δεν συμβαίνει τίποτα κακό.

Δεν αναζητούν το μεγαλείο και δεν πειραματίζονται. Δεν προκαλούν τον εαυτό τους να πετύχει υψηλότερα επίπεδα επιτυχίας, αν και έχουν εκπληκτικές δυνατότητες. Φοβούνται μήπως αποτύχουν, αναβάλλουν, τη δράση παραμένουν αδρανείς και έχουν χαμηλή εικόνα για τον εαυτό τους. Πάντα πιστεύουν ότι κάποιος άλλος είναι πιο ισχυρός, κάποιος άλλος είναι μεγαλύτερος, κάποιος άλλος είναι καλύτερος και ούτω καθεξής.

Δεν είναι διατεθειμένοι να ρισκάρουν. Και έτσι κολλάνε στην αφάνεια και απλά τα βγάζουν πέρα.

Αυτό είναι φυσιολογικό για αυτούς.

Κίνητρα Επιχειρηματιών

Αντίθετα, οι επιχειρηματίες παρακινούνται περισσότερο από την ευχαρίστηση και θα κάνουν τα πάντα για να επιτύχουν το κάτι το μεγαλειώδες.

Δεν φοβούνται, μπορούν να αντέξουν τον πόνο και είναι πρόθυμοι να χάσουν $ 100 για να κερδίσουν $ 1.000.

Δεν επαναπαύονται, δεν θεωρούν τα πράγματα δεδομένα και ό, τι κι αν συμβαίνει γύρω τους, πάντα αναζητούν νέα πράγματα, αυτοσχεδιάζουν και βελτιώνονται.

Κυνηγούν τα όνειρά τους, το όραμά τους.

Είναι ηγέτες, δημιουργοί κινημάτων. Δημιουργούν αξία για τον κόσμο και καταναλώνουν πολύ λιγότερο από ό, τι παράγουν.

Είναι καλοί ακροατές και προσπαθούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους να λύσουν τα προβλήματά τους αναπτύσσοντας και παρέχοντας ανώτερες λύσεις.

Οι άνθρωποι ακολουθούν αληθινούς ηγέτες καθώς κάνουν ό, τι μπορούν για να υπηρετήσουν το κίνημά τους.

Και όταν υπηρετείς ανθρώπους που σε ακολουθούν, γίνεσαι είδωλο, παράδειγμα έμπνευσης.

Αυτή είναι η κύρια διαφορά μεταξύ της πλειοψηφίας των ανθρώπων που ζουν μια φυσιολογική ζωή και των επιχειρηματιών που ζουν τη ζωή τους με ανορθόδοξο τρόπο.

Τι χρειάζετα ο κόσμος αυτή τη στιγμή

Η περσινή πανδημία ξεκαθάρισε κάποια πράγματα. Αποδείχθηκε ότι πολιτικοί, κυβερνήσεις και διάφοροι άλλοι δημόσιοι τομείς δεν μπορούν να χειριστούν την κατάσταση.

Γιατί;

Πώς χειρίζονται την κατάσταση; Κλείδωμα ανθρώπων και επιχειρήσεων, αλλά αυτές οι ενέργειες έχουν αποτέλεσμα χιονοστιβάδας, ενός κακού, μύρια έπονται.

Χωρίς επιχειρήσεις και οργανισμούς, η οικονομία καταστρέφεται. Για να μην αναφέρουμε άλλες παρενέργειες, ψυχολογική πίεση, αύξηση της κατανάλωςσης αλκοόλ, φάρμακα και χρήση ναρκωτικών, βία, φόβος, κοινωνική απόσταση, απομόνωση και τάσεις αυτοκτονίας.

Αυτά τα ακραία γεγονότα χρειάζονται ακραίες λύσεις και αυτοί οι άνθρωποι απλά δεν μπορούν να τα παράσχουν. Δεν είναι αρκετά καλοί για τη δουλειά.

Και ο κόσμος έχει τρομερές ανάγκες αυτή τη στιγμή. Χρειάζεται περισσότερους επιχειρηματίες, περισσότερους ηγέτες και περισσότερους δημιουργούς κινημάτων.

Για να ανακάμψει η οικονομία, να απασχοληθούν τα εκατομμύρια των ανέργων και να δοθεί τροφή και στέγη σε εκείνους που έχασαν τα πάντα.

Για να γίνουν τα πράγματα που πρέπει να γίνουν, να δοθούν νέες λύσεις, νέες υπηρεσίες και ένα όραμα για το αύριο.

Ο κόσμος χρειάζεται ανθρώπους που ενδιαφέρονται όχι μόνο για τη δύναμη, τη δόξα και το χρήμα, αλλά για την κοινότητα.

Ο κόσμος χρειάζεται κάτι μεγαλειώδες και το χρειάζεται τώρα!

Επιχειρήσεις

Προώθηση Αγαθών/Διαφήμιση/Πωλήσεις

ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ

ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΓΑΘΩΝ/ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

ΔΙΑΔΥΚΤΙΑΚΑ ΜΕΣΩ ZOOM/

Ή ΖΩΝΤΑΝΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΣΑΣ

Με τον: Αναστάσιο Τζώρτζη

*Τα 4 πρώτα εργαστήρια (30 ημέρες) παραδίδονται δωρεάν

ιδιωτικα εκπαιδευτικα εργαστηρια μπανερ

Έχεις το όραμα;

Τι θα κάνετε? Θα πάρετε κάποιο ρίσκο για να ανακαλύψετε κάτι νέο; Έχετε όραμα για το αύριο;

Είστε έτοιμοι να ζήσετε πέρα από το φυσιολογικό ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει; Είστε πρόθυμοι να γίνετε μειονότητα;

Θέλετε να έχετε αντίκτυπο στη ζωή των ανθρώπων; Το έχουν ανάγκη, περισσότερο από ποτέ.

Ακόμη ένα άρθρο έχει τελειώσει, εδώ στην Υποστήριξη της Διαδικτυακής Αγοράς. Ποια είναι η άποψή σας για τους επιχειρηματίες; Περιμένω τα σχόλια και τις σκέψεις σας. Μέχρι την επόμενη φορά, να είστε όλοι καλά.

Αναστάσιος Τζώρτζης

Αναστάσιος Τζώρτζης

Ειδικός Σύμβουλος Μάρκετινγκ, Επιχειρηματίας

Επιχειρηματίας από το 1992, απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. 

Από τα τέλη του 2014, έπεσε στα δίχτυα του διαδικτυακού μάρκετινγκ και έκτοτε βοήθησε εκατοντάδες επιχειρήσεις του εξωτερικού να αυξήσουν τις πωλήσεις και το πελατολόγιο τους.

Απολαμβάνει την ανάγνωση, τη μουσική και τις τέχνες, τα μαθηματικά, το σκάκι, τον καφέ, το κολύμπι, τα Audi και να περνάει ποιοτικές ώρες με τα παιδιά του.

money revealed 2022 revealed films video banner
7 ideals banner 666
flippa marketplace
roobet-June-2022-250x250
photovibrance announcement image 2 easy to use ui
marketing publishing mastery private training workshops featured banner
VIDDYOZE THE $50 PRODIGY SIDEBAR
Postcards by Designmodo
fade to black joey xoto
wealthy-affiliate
Divi WordPress Theme
Bulletproof your Domain for $4.88 a year

Find a domain starting at $0.88

powered by Namecheap

Archives

0 Comments

Submit a Comment

Your email address will not be published.

Join Our Newsletter

Get access to marketing and business training, sales secrets and personal stories from the entrepreneurial world, downloads, exclusive discounts and bonuses, and the newsletter to scale your business

Exclusive Access To The “7 Ideals Methodology” Only For Our Subscribers

Get HOT Updates Daily

Read More

Latest Posts

The Magic of the "7 Ideals" methodology (beta)

The Magic of the "7 Ideals" methodology (beta)

We are opening up a beta group so you can test a part of our methodology at no cost!

With our value-driven customer-centric strategy and our proprietary frameworks, the marketplace is going to change.

 

The main framework of the method is explained in detail

We also released the basic principles, the most important part, and the story of how we got here.

 

We are introducing a special form of live events that no one is using and that will help your brand thrive and impact the world.

Plus we have developed a revolutionary funnel strategy that is going to shake the marketplace. 

Become one of the first new-wave business owners that deliver a superior user experience due to our secrets.

LIMITED SPOTS (we kick off this month)

 

We'll explain everything in an upcoming webinar but in the meantime, you can...

 

Book a 30' video-call interview on the next page, to help us understand where you are at your business right now, your needs and goals, and we will give you a detailed analysis of how the beta group works.

You have Successfully Subscribed!

Pin It on Pinterest

Share This