“7 IDEALS” beta group revisited + Hope Writers – FREE Events Week + UNCENSORED Crypto – Jan 18-27 DocuSeriesReview & Bonus + Kibo Eclipse – Breaktrough eCommerce Model

You're Reading:Γιατί η Επιβράβευση των Εργαζομένων Σχεδόν Πάντα Λειτουργεί

Γιατί η Επιβράβευση των Εργαζομένων Σχεδόν Πάντα Λειτουργεί

by Tasos


Oct 21, 2020


Uncensored Crypto

A NEW Trillion-Dollar Mega-Trend bigger than Bitcoin, Ethereum and any other cryptocurrency


There’s a new trillion-dollar mega-trend bigger than Bitcoin, Ethereum, or any cryptocurrency. Did you know about the NFTs and Gaming crypto markets? and how you can get in early for potential 1,000% returns?

Here’s what they say for that matter: It’s like the early days of the internet when a lot of people thought we were crazy. The best performing asset of the decade. Crypto will generate more wealth than the internet.

How much do you know about crypto? Are you already IN?

Are you an investor? a trader? are you a beginner?

Then I have amazing news.

56+ crypto industry insiders gather together for an epic event like no other to share their stories, secrets, expertise, and strategies to pull back the curtain on what’s going on behind the scenes in the crypto market right now.

It’s a documentary series that will take the world by storm.

It’s an explosive and controversial documentary with never seen before interviews that will change the way we think of crypto and money in general once and for all.

These top crypto experts share their raw, unfiltered, and uncensored insights into the crypto revolution.

What’s working right now and what’s next, the assets they use, how they got started, the risks, dangers, traps, rewards, threats, and regulations, and how to get started if you are a complete beginner.

And they will reveal why and how we arrived in this place. And why now we live amidst a new economic paradigm shift.

And the crypto revolution is not only an economic revolution. It’s not only about the financial gains. Crypto has literally the power to transform, change, and disrupt the way we shop, trade, communicate, invest, do business, and even create art and so much more.

It has the power to revolutionize our everyday lives.

And here’s the most important thing.

Even if you don’t invest in cryptocurrency, your life and the lives of your loved ones will get affected. Because this revolution affects everyone.

And this docu-series is called…Uncensored Crypto.

It’s a documentary to answer all your questions about crypto. Inside information never revealed before by top insiders and you won’t find anything like it anywhere on the web.

It’s organized by Michael Hearne, a serial entrepreneur with 15-years of experience in taking companies to new levels with his partners, Nate Hopkins and Waldon Fenster.

These are entrepreneurs that are always at the forefront of what’s happening.

Now…the best part.

The documentary is free to watch. All the episodes are free and the first episode airs on January 18.

Every episode will be available for 24 hours and you can watch it for free. After 24 hours, this episode will be taken down and a new episode will take its place.

There are 9 episodes in total and once the free viewing period is over, all the interviews and other digital material will be available only as premium content.

So, now is the time to register for free to watch all the episodes at your convenience and…don’t forget to mark it on your calendar.

These crypto experts will reveal what is crypto in simple language, how it works, what to buy, why it can’t be stopped, what’s coming next. How they got their money, how they invested it for growth, how they plan to keep it.

And most importantly, they will explain in detail how to get started before it’s too late

And a whole lot more…

We have a lineup of billionaires, former Wall Street traders, politicians, regulators, entrepreneurs, venture capitalists, fund managers, artists, and activists to pull back the curtain of the multi-trillion dollar cryptocurrency revolution.

And as Dr. Martin Weiss says in episode 05:

This is one of the biggest, most revolutionary technologies in the history of mankind.

This is a shift that will positively disrupt almost every sector of the economy…create a more equal and free society…and unleash trillions of dollars in wealth. And, of course, our experts will detail how you can profit from the coming paradigm shift.

Who am I?

I’m Tasos. I’m a marketing consultant who helped 100’s of brands since 2014. I’m also the creator of the brand new “7 Ideals” methodology.

January 18, be there, take notes, get armored with exclusive knowledge and inside information, level up your financial game, become independent, help your loved ones, plan for the future.

I’ll see you there. There’s more information on the review page. Check out my amazing bonus as well. Don’t miss out. I can count on you.


Kibo Eclipse

A breakthrough eCommerce Model

Created by eCommerce veterans, Steve Clayton and Aidan Booth.

Phenomenal results for thousands of students worldwide.

Innovative software.

An untapped secret $42 billion marketplace no one is using right now 

FREE Downloads: eBook- the system + infographic


Hope Writers

FREE Events Week – Jan 21-28

#1 How to know if you’re a real writer

#2 3 secrets for writers looking for clarity

#3 How I got published

#4 17 breakthrough ideas for writers

#5 Q&A with Emily Freeman co-founder

#6 Membership tour

Get to know team members, their philosophy, and their approach to writing and publishing.

Tasos Perte

“7 Ideals” methodology – something ‘BIG’ is coming

The Special Weapon Of The 7 Ideals

Stay tuned as we’ll be revealing our secret ingredient in an upcoming workshop and we’ll be opening up a few spots for…

Σκέπτεστε αν θα επιβραβεύσετε τους εργαζόμενους στην επιχείρησή σας. Ίσως να σκέπτεστε να επιβραβεύσετε μερικούς από αυτούς ή πιθανόν να είστε σε σύγχυση αν η επιβράβευση είναι απαραίτητη ή όχι για την εταιρεία σας.

Δεν θα σας πω τι είναι σωστό ή λάθος, αλλά θα μοιραστώ τις εμπειρίες μου, ώστε να μπορείτε να αποφασίσετε μόνοι σας.

Επιβράβευση των Εργαζομένων

Θυμάμαι τον πατέρα μου να προετοιμάζει τις πληρωμές προσωπικού κάθε Παρασκευή στο γραφείο του. Με καλούσε να τον βοηθήσω και ήμουν πρόθυμος να κάνω ερωτήσεις. Ήμουν μικρό αγόρι, αλλά κάπως αυτή η εμπειρία στο γραφείο είχε τεράστιο αντίκτυπο στην επιχειρηματική συμπεριφορά και την προσωπικότητά μου.

Θυμάμαι τους λευκούς φακέλους που χρησιμοποιούσαμε για να βάλουμε τα χρήματα.

Η φιλοσοφία του ήταν να πληρώνει όλους τους υπαλλήλους κάθε εβδομάδα. Είπε ότι είναι σημαντικό να τους βοηθήσουμε με τις ταμειακές ροές. Άλλοι εργοδότες πληρώνουν κάθε μήνα ή περισσότερο, αλλά είπε ότι αυτό ήταν καταστροφικό για τους εργαζομένους. Σε αυτήν την περίπτωση, πιθανότατα θα ξόδευαν πολλά χρήματα ταυτόχρονα χωρίς να μπορέσουν να κρατήσουν αρκετά μετρητά για τον υπόλοιπο μήνα μέχρι να πληρωθούν την επόμενη φορά.

Συνήθιζε επίσης να πληρώνει λίγο περισσότερο, κάθε φορά, κάθε έναν από τους υπαλλήλους. Ανεξάρτητα από τη θέση εργασίας, το επίπεδο παραγωγικότητας ή την αφοσίωση. Ήθελε να είναι καλός με όλους. 

Στους υπαλλήλους που ήταν ιδιαίτερα αφοσιωμένοι έδινε και κάτι παραπάνω.

Για παράδειγμα … ένας υπάλληλος θα πληρωνόταν κανονικά 5.600 δραχμές, έδινε 6.000. Ο νόμιμος αριθμός ήταν 9.150, έδινε 10.000. Πάντα λίγο περισσότερο.

Τότε, τους συγκεντρώσαμε στο τμήμα παραγωγής και παρατάσσονταν για να εισπράξουν τις πληρωμές τους.

Θυμάμαι το χαμόγελο στο πρόσωπό τους όταν άνοιγαν τους φακέλους για να ανακαλύψουν ότι υπήρχε μια μικρή ανταμοιβή σε αυτό. Πάντα κάτι περισσότερο.

Το συζητούσαν μεταξύ τους και ένιωθαν απόλυτα ευγνώμονες.

photo-of-people-holding-each-other-s-hands-3184434 (1)

Photo by fauxels from Pexels

Δείτε τον κόσμο μέσα από τα μάτια τους

Ο πατέρας μου μπόρεσε να δει μέσα από τα μάτια τους. Άρχισε να εργάζεται όταν ήταν μόλις 10 ετών για να στηρίξει την φτωχή οικογένειά του μετά τον Β ‘Παγκόσμιο Πόλεμο πουλώντας πράγματα στις υπαίθριες αγορές.

Ήξερε ότι ένας υπάλληλος χρειάζεται υποστήριξη και ενθάρρυνση.

Τώρα, ως ιδιοκτήτης εργοστασίου, έκανε αρκετά για να υποστηρίξει την οικογένειά του και την ανάπτυξη της επιχείρησής του, δίνοντας λίγο περισσότερο στους υπαλλήλους δεν έβλαπτε τα οικονομικά του. Άλλωστε, ήταν πιο σημαντικό να διατηρήσουμε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον, παρά να κάνουμε μερικές χιλιάδες δραχμές περισσότερο.

Τα “Μικρά Πράγματα”

Και δεν ήταν μόνο η επιβράβευση με χρήματα που έκανε τη διαφορά.

Το εργοστάσιο χτίστηκε σε μια απομονωμένη περιοχή, δεκάδες χιλιόμετρα μακριά από μεγάλες πόλεις και είχαμε ένα φορτηγό να συλλέγει το προσωπικό κάθε πρωί από τα σπίτια τους. Ο οδηγός του φορτηγού ήταν υπάλληλος της εταιρείας και πληρώνονταν επιπλέον για αυτήν την υπηρεσία.

Όταν το φορτηγό κατέφθανε στις εγκαταστάσεις, οι υπάλληλοι μαζεύονταν σε μια μεγάλη κουζίνα και είχαν χρόνο να πιουν καφέ, να φάνε κάτι και να συζητήσουν μεταξύ τους.

Με αυτόν τον τρόπο, ετοιμαζόταν ψυχολογικά για δουλειά.

Επίσης, υπήρχαν μικρά διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας και ένα μεγάλο κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού. Τις περισσότερες φορές, κάθε υπάλληλος είχε το δικό του φαγητό, αλλά υπήρχαν στιγμές που οι γονείς μου φρόντιζαν γι αυτό. Μετά το μεσημεριανό, οι εργαζόμενοι είχαν χρόνο να απολαύσουν μεταξύ τους και να ξεκουραστούν πριν επιστρέψουν στη δουλειά.

Οι γονείς μου γιόρταζαν επίσης τα γενέθλια των εργαζομένων και έδιναν δώρα.

Η μητέρα μου που ήταν διευθυντής παραγωγής ενημέρωσε τον πατέρα μου για τους εργαζόμενους που είχαν την καλύτερη απόδοση. Τότε, τους αντάμειβαν με 1 ή 2 ημέρες επιπλέον διακοπών.

Κατασκευάζαμε γυναικεία ρούχα και η πλειονότητα των εργαζομένων ήταν γυναίκες και έτσι, δωρίζαμε συχνά ρούχα για αυτούς και τους συγγενείς τους.

Οι γονείς μου έχτισαν επίσης μια μικρή εκκλησία μέσα στις εγκαταστάσεις. Σε συγκεκριμένες βασικές ημερομηνίες, ένας τοπικός ιερέας λειτουργούσε μια σύντομη τελετή. Οι εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν και χρόνο για ένα ακόμη διάλειμμα.


Υπήρχαν επίσης στιγμές που προωθούσαν τους υπαλλήλους που ήταν παραγωγικοί, πιστοί, παθιασμένοι, αυτούς που επέλυαν προβλήματα, αυτούς που συνεργάζονταν και όσους είχαν ιδέες για το μέλλον της επιχείρησης.

Οι προαγωγές είναι ένα από τα μεγαλύτερα κίνητρα για τους υπαλλήλους και μια βασική στρατηγική για εταιρείες που θέλουν να ευδοκιμήσουν, αλλά μπορεί επίσης να γίνει ένας εφιάλτης για μεγάλες εταιρείες όπου οι εργαζόμενοι τείνουν να εργάζονται αποκλειστικά επικεντρωμένοι στις προαγωγές και υπάρχουν συχνά φορές που είναι διατεθειμένοι να σαμποτάρουν τη συνεργασία τους με άλλους εργαζομένους.

Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με τις προαγωγές, γιατί μερικές φορές οι υπάλληλοι μπορούν να γίνουν πραγματικά ζηλότυποι.

Η Φιλοσοφία Μου

Προφανώς, ακολούθησα ένα πολύ παρόμοιο μοτίβο σαν εργοδότης. Σε κάθε επιχείρηση που ίδρυσα συνέχισα να ανταμείβω τους υπαλλήλους με λίγο επιπλέον κάθε φορά. Είτε ήταν χρήματα, χρόνος, ημέρες διακοπών, δώρα, προϊόντα ή οτιδήποτε άλλο.

Η φιλοσοφία μου είναι αυτή: Οι υπάλληλοί σας είναι οι συνεργάτες σας, αλλά εξαρτώνται επίσης από εσάς για να πληρωθούν. Τουλάχιστον, κρατήστε τους ευχαριστημένους με μίνι ανταμοιβές, ώστε να είναι παραγωγικοί.





Με τον: Αναστάσιο Τζώρτζη

*Τα 4 πρώτα εργαστήρια (30 ημέρες) παραδίδονται δωρεάν

ιδιωτικα εκπαιδευτικα εργαστηρια μπανερ


Οι ανταμοιβές δουλεύουν για μένα, σχεδόν πάντα. Είναι ένα μεγάλο κίνητρο, δίνουν στους υπαλλήλους έναν λόγο να παραμείνουν πιστοί και παραγωγικοί, βοηθούν στη σταθεροποίηση του εργασιακού περιβάλλοντος και μειώνουν το άγχος και τη μονοτονία.

Εάν θέλετε να γίνετε ηγέτης που ο κόσμος θα θυμάται, θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ανταμείψετε τους συνεργάτες σας, έτσι και αλλιώς, έχετε κοινούς στόχους.

Ποιον δρόμο πρόκειται να ακολουθήσετε; Εξαρτάται από εσάς και την προσωπικότητά σας.

Ελπίζω ότι οι εμπειρίες μου θα σας εμπνεύσουν να κάνετε το σωστό.

Χρειάζεστε βοήθεια για να αναπτύξετε την επιχείρησή σας? Χρειάζεστε βοήθεια για να δημιουργήσετε υπέροχα προϊόντα και υπηρεσίες που το κοινό σας θα λατρέψει?

Αφήστε μας να σας βοηθήσουμε με τα ιδιωτικά μας εργαστήρια κατάρτισης!

Ακόμη ένα άρθρο τελείωσε εδώ στην Υποστήριξη της Διαδικτυακής Αγοράς. Περιμένω τα σχόλια και τις σκέψεις σας. Μέχρι το επόμενο άρθρο, να είστε όλοι καλά!

Αναστάσιος Τζώρτζης

Αναστάσιος Τζώρτζης

Ειδικός Σύμβουλος Μάρκετινγκ, Επιχειρηματίας

Επιχειρηματίας από το 1992, απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. 

Από τα τέλη του 2014, έπεσε στα δίχτυα του διαδικτυακού μάρκετινγκ και έκτοτε βοήθησε εκατοντάδες επιχειρήσεις του εξωτερικού να αυξήσουν τις πωλήσεις και το πελατολόγιο τους.

Απολαμβάνει την ανάγνωση, τη μουσική και τις τέχνες, τα μαθηματικά, το σκάκι, τον καφέ, το κολύμπι, τα Audi και να περνάει ποιοτικές ώρες με τα παιδιά του.

kibo eclipse the breakthrough 3-step system ebook
hope writers 17 breakthrough ideas for writers
kim walsh phillips social selling machine 2.0 banner
photovibrance announcement image 2 easy to use ui
marketing publishing mastery private training workshops featured banner
flippa marketplace
Postcards by Designmodo
fade to black joey xoto
Divi WordPress Theme
Bulletproof your Domain for $4.88 a year
roobet banner 250x250 (1)

Find a domain starting at $0.88

powered by Namecheap




Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Join Our Newsletter

Get access to marketing and business training, sales secrets and personal stories from the entrepreneurial world, downloads, exclusive discounts and bonuses, and the newsletter to scale your business

Exclusive Access To The “7 Ideals Methodology” Only For Our Subscribers

Get HOT Updates Daily

Read More

Latest Posts

4 Major Announcements

4 Major Announcements

What’s happening today and during next week and how the “7 Ideals” methodology works, how it works as a bonus, how it works for subscribers and non-subscribers and more.

read more
The Magic of the "7 Ideals" (beta)

The Magic of the "7 Ideals" (beta)

Now you can test our methodology and see for yourself how our secret ingredient can help your brand thrive and impact the world 

Become one of the first new-wave business owners that deliver a superior user experience due to this secret form of...

LIMITED SPOTS (we kick off in February)

Book a 30' video-call interview on the next page, to help us understand where you are at your business right now, your needs and goals, and we will give you a detailed analysis of how the beta group worls.

You have Successfully Subscribed!

Uncensored Crypto


A new trillion-dollar mega-trend bigger than BITCOIN, Ethereum, or any cryptocurrency. 

Did you know about the NFTs and the Gaming crypto markets?

And how you can get in early for potential 1,000% returns?

56+ top crypto insiders, politicians, billionaires, former Wall Street traders, regulators, entrepreneurs, venture capitalists, fund manages, artists, and even activists gather together for an epic documentary that will take the world by storm


FREE to attend

EXCLUSIVE bonus inside just for attending the event

You have Successfully Subscribed!


Hope Writers -Free Online Events

This amazing community of authors is organizing a series of live events that you can attend for free.

#1 How to know if you're a real writer

#2 3 secrets for writers looking for clarity

#3 How I got published

#4 17 breakthrough ideas for writers

#5 Q&A with Emily Freeman, co-founder

#6 Membership tour

Get to know team members, their philosophy, and their approach to writing and publishing

You have Successfully Subscribed!

Kibo Eclipse - The Breakthrough 3-Step eCommerce System


Steve Clayton and Aidan Booth, eCommerce experts have created a brand new business model with countless benefits. 

Download the free book, the infographic, and register for the free upcoming masterclass on Monday, Jan 24, where they'll be revealing secret sources of free traffic and an untapped $42 Billion marketplace no one is using right now.

You have Successfully Subscribed!

Pin It on Pinterest

Share This